Rechtsanwältin Martina Hintzen – Fachanwältin für Arbeitsrecht

Geboren inNeuss/NRW
Abitur inPaderborn/NRW
Studium der Rechts­wissenschaft in Passau und London/England
Referendariat inCoburg und Wellington/Neuseeland
2007-2008:Rechtsanwältin in einer Allgemeinkanzlei in der Nähe von Bamberg
2008-2011:Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Zivilrecht in Regensburg
2011-2014:Rechtsanwältin in einer arbeitsrechtlichen Spezialkanzlei in Nürnberg
2012:Fachanwältin für Arbeitsrecht
2014:Gründung der Kanzlei Hintzen & Richter
weitere Qualifikationen
  • Fachspezifische Fremdsprachenausbildung für Juristen in englischer Sprache

Arbeitsschwerpunkte

  • Rechtsberatung für Unternehmen und Betriebsräte
  • Beratung bei Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplänen
  • Beisitzertätigkeit in der Einigungsstelle
  • individualarbeitsrechtliche Beratung und Vertretung vor Gericht
  • Schulungen zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen

Mitgliedschaften

  • Deutscher Anwaltverein e.V.
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
  • Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.
  • Deutsch-Britische Juristenvereinigung e.V.

Publikationen

  • Martina Hintzen / Tim Richter, Entgelttransparenzgesetz, 1. Auflage 2018, Verlag: Vahlen, ISBN 978-3-8006-5792-6
  • Bis hierher und nicht weiter – Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrats (ArbRAktuell 2014, 610)
  • Der GmbH-Geschäftsführer als Arbeitnehmer? (ArbRAktuell 2012, 263)
  • Der ähnlich leitende Angestellte nach § 14 II KSchG im Spannungsverhältnis zwischen Vertrag und Wirklichkeit (ArbRAktuell 2012, 137)