Arbeitsrecht aktuell – Meldungen und Gerichtsentscheidungen

Wird ein alkoholabhängiger Arbeitnehmer nach einer erfolgreichen Entziehungskur rückfällig, besteht regelmäßig ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im…

Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann nicht gem. § 17 Abs. 1 S. 1 BEEG gekürzt werden.

Der Antrag, „eine Abmahnung zurückzunehmen und aus der Personalakte zu entfernen“ ist als einheitliches Verlangen auf Entfernung der Abmahnung aus der…

Gewährt ein Arbeitgeber seinen älteren Mitarbeitern jährlich mehr Urlaubstage, als den jüngeren, stellt dies zwar eine unmittelbare Benachteiligung…

Macht ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns geltend, berechtigt dies den Arbeitgeber nicht zum Ausspruch einer…

Wird mit dem monatlichen Gehalt sowohl reguläre Arbeitszeit als auch Bereitschaftarbeitszeit entlohnt und wird dabei im Monatsdurchschnitt pro Stunde…

Am 6.5. vergab der Sparkassenverband den Gründerpreis Mittelfranken 2015. Unsere Kanzlei ist unter den Preisträgern: Wir freuen uns über den 3. Platz…

Eine vom Arbeitnehmer schriftlich und ohne Einschränkungen erteilte Einwilligung zur Veröffentlichung von Videoaufnahmen erlischt nicht automatisch…

Eine sexuelle Belästigung ist „an sich“ ein wichtiger Grund für eine außerordentliche fristlose Kündigung. Ob eine auf die sexuelle Belästigung…

Arbeitgeber erklären bei Ausspruch einer fristlosen, hilfsweise ordentlichen Kündigung gelegentlich die Freistellung des Arbeitnehmers von der…