Rechtsanwältin Martina Hintzen – Fachanwältin für Arbeitsrecht
| Geboren in | Neuss/NRW |
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| Abitur in | Paderborn/NRW |
| Studium der Rechtswissenschaft in | Passau und London/England |
| Referendariat in | Coburg und Wellington/Neuseeland |
| 2007-2008: | Rechtsanwältin in einer Allgemeinkanzlei in der Nähe von Bamberg |
| 2008-2011: | Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Zivilrecht in Regensburg |
| 2011-2014: | Rechtsanwältin in einer arbeitsrechtlichen Spezialkanzlei in Nürnberg |
| 2012: | Fachanwältin für Arbeitsrecht |
| 2014: | Gründung der Kanzlei Hintzen & Richter |
| weitere Qualifikationen |
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Arbeitsschwerpunkte
- Rechtsberatung für Unternehmen und Betriebsräte
- Beratung bei Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplänen
- Beisitzertätigkeit in der Einigungsstelle
- individualarbeitsrechtliche Beratung und Vertretung vor Gericht
- Schulungen zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen
Mitgliedschaften
- Deutscher Anwaltverein e.V.
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
- Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.
- Deutsch-Britische Juristenvereinigung e.V.
Publikationen
- Martina Hintzen / Tim Richter, Entgelttransparenzgesetz, 1. Auflage 2018, Verlag: Vahlen, ISBN 978-3-8006-5792-6
- Bis hierher und nicht weiter – Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrats (ArbRAktuell 2014, 610)
- Der GmbH-Geschäftsführer als Arbeitnehmer? (ArbRAktuell 2012, 263)
- Der ähnlich leitende Angestellte nach § 14 II KSchG im Spannungsverhältnis zwischen Vertrag und Wirklichkeit (ArbRAktuell 2012, 137)