Rechtsanwalt Tim Richter – Fachanwalt für Arbeitsrecht

Geboren und aufgewachsen inSelb/Oberfranken
Studium und Referendariat inRegensburg
ab 2007Tätigkeit als Anwalt in einer Allgemeinkanzlei in Ansbach
ab 2010Rechtsanwalt in einer rein arbeitsrechtlichen Kanzlei in Nürnberg
2011Fachanwalt für Arbeitsrecht
2014Gründung der Kanzlei Hintzen & Richter
2017Zertifizierter Berater für Kündigungsschutzrecht (VDAA e.V.)

Arbeitsschwerpunkte

  • individualarbeitsrechtliche Beratung
  • Kündigungsrecht
  • Prozessvertretung, insb. Kündigungsschutzverfahren
  • Schulungen zu arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen

Mitgliedschaften

  • Deutscher Anwaltverein e.V.
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
  • Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V. (VDAA)
  • Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.

Publikationen

  • Tim Richter, Mindestlohn, 2. Auflage 2023, Verlag: Vahlen, ISBN 978-3-8006-6836-6
  • Tim Richter u.a., Betriebsratsarbeit in Zeiten von Corona, 1. Auflage 2021, Verlag: Vahlen, ISBN 978-3-8006-6406-1
  • Martina Hintzen / Tim Richter, Entgelttransparenzgesetz, 1. Auflage 2018, Verlag: Vahlen, ISBN 978-3-8006-5792-6
  • Neues zur krankheitsbedingten Kündigung (ArbRAktuell 2023, 255)
  • Arbeitsvertragliche Regelung zur mobilen Arbeit (ArbRAktuell 2023, 83)
  • Freistellung von Betriebsratsmitgliedern – Voraussetzungen, Verfahren, Folgen (Teil 2, ArbRAktuell 2022, 229)
  • Freistellung von Betriebsratsmitgliedern – Voraussetzungen, Verfahren, Folgen (Teil 1, ArbRAktuell 2022, 200)
  • Politische Agitation im Betrieb (ArbRAktuell 2021, 619)
  • Richtig freistellen – eine (un)lösbare Aufgabe? (ArbRAktuell 2021, 179)
  • Der richtige Umgang mit Gehaltspfändungen (KiTa aktuell Recht 1/2021)
  • Der Arbeitnehmer als Verantwortlicher für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen (ArbRAktuell 2020, 613)
  • Die korrekte Berücksichtigung der Bewerbung behinderter Menschen (ArbRAktuell 2020, 129)
  • Das Geschäftsgeheimnisgesetz und dessen Ausstrahlung in das Arbeitsrecht (ArbRAktuell 2019, 375)
  • Arbeitsrechtliche Herausforderungen bei der Einführung und Durchführung von Homeoffice (Teil 2, ArbRAktuell 2019, 166)
  • Arbeitsrechtliche Herausforderungen bei der Einführung und Durchführung von Homeoffice (Teil 1, ArbRAktuell 2019, 142)
  • Die Rolle des Betriebsrats im Entgelttransparenzrecht (ArbRAktuell 2018, 570)
  • Schutz von Whistleblowern - Richtlinienvorschlag der Kommission und dessen Auswirkungen im Arbeitsrecht (ArbRAktuell 2018, 433)
  • Flexibilisierung der Arbeitszeit durch Arbeitszeitkonten - Möglichkeiten und Grenzen (ArbRAktuell 2018, 241)
  • Streitwertkatalog IV - Die Neuerungen der Fassung 2018 (ArbRAktuell 2018, 176)
  • Rechtsprechungsupdate zur krankheitsbedingten Kündigung (ArbRAktuell 2017, 403)
  • Ein Streifzug durch das neue Mutterschutzgesetz (ArbRAktuell 2017, 293)
  • Regelung einer Betriebsvereinbarung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 84 II SGB IX (ArbRAktuell 2017, 136)
  • Erweiterung des Sonderkündigugsschutzes für schwerbehinderte Arbeitnehmer: Der neue § 95 II 3 SGB IX (ArbRAktuell 2017, 84)
  • Kündigung von Betriebsratsmitgliedern (ArbRAktuell 2016, 591)
  • Der überschießende Vergleichsmehrwert im Kündigungsschutzverfahren - ein Rechtsprechungsüberblick (ArbRAktuell 2016, 547)
  • Vereinbarung der Schriftform in Allgemeinen Geschäftsbedingungen: Auswirkungen des § 309 Nr. 13 BGB n.F. im Arbeitsrecht (ArbRAktuell 2016, 395)
  • Zur Anwendbarkeit der Verzugspauschale nach § 288 V BGB im Arbeitsrecht (ArbRAktuell 2016, 229)
  • Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers auf Amtspflichtverstöße von Betriebsratsmitgliedern – betriebsverfassungsrechtliche Abmahnung? (ArbRAktuell 2016, 183)
  • Das Ende der Amtszeit des Betriebsrates - Auswirkungen auf anhängige Beschlussverfahren (ArbRAktuell 2016, 29)
  • Rechtliche Probleme beim Zusammentreffen von Krankheit und Urlaub (ArbRAktuell 2015, 417)
  • Verzicht im Arbeitsrecht (ArbRAktuell 2015, 291)
  • Die krankheitsbedingte Kündigung im Spiegel der Rechtsprechung (ArbRAktuell 2015, 237)
  • Streitwertkatalog Reloaded (ArbRAktuell 2014, 558)
  • Anwendbarkeit von Ausschlussfristen auf den Herausgabeanspruch des Arbeitgebers nach § 985 BGB (ArbRAktuell 2014, 376)
  • Arbeitsvertragliche Standardregelungen auf dem Prüfstand (Teil 2, ArbRAktuell 2014, 193)
  • Arbeitsvertragliche Standardregelungen auf dem Prüfstand (Teil 1, ArbrAktuell 2014, 141)
  • Der Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit – eine Abrechnung (ArbRAktuell 2014, 43)
  • Should I stay or should I go? – Risiken der Arbeitnehmerkündigung unter Missachtung der Kündigungsfrist (ArbRAktuell 2013, 509)
  • Grundlagen der Berechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens (ArbRAktuell 2013, 382)