Arbeitsrecht aktuell – Meldungen und Gerichtsentscheidungen

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Tritt ein Betriebsratsvorsitzender eigenmächtig Urlaub an, um an einer gewerkschaftlichen Schulungsmaßnahme teilzunehmen, rechtfertigt dies nicht…

Vergleicht ein Betriebsratsmitglied die Verhältnisse im Betrieb mit den Zuständen, wie sie in der Weimarer Republik vor Errichtung der NS-Herrschaft…

Im Berufungsverfahren vor dem Landesarbeitsgericht hat die unterliegende der obsiegenden Partei deren Rechtsanwaltskosten auch dann zu ersetzen, wenn…

Hat ein Auszubildender vor Beginn der Berufsausbildung im Ausbildungsbetrieb ein Praktikum abgeleistet, so ist dieses Praktikum nicht auf die…

Verstößt ein Betriebsratsmitglied gegen eine betriebsverfassungsrechtliche Pflicht, kann der Arbeitgeber ggf. ein Verfahren nach § 23 BetrVG einleiten…

Möchte ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen, weil dieser aufgrund seiner Fettleibigkeit nicht in der Lage ist, seine Arbeitsleistung…

Verwendet ein Arbeitgeber in einer Stellenanzeige die Bezeichnung „Junior Consultant“ und „Berufseinsteiger“ ergeben sich allein hieraus keine…

Arbeitnehmer sind grundsätzlich nicht verpflichtet, während einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit an einem vom Arbeitgeber angeordneten…

Interview mit Arbeitsrechtsexperte Tim Richter bei Radio Gong München zum Thema private Internetnutzung (insbesondere Facebook) auf der Arbeit.

Interview mit Arbeitsrechtsexperte Tim Richter bei Radio Gong München zum Thema Arbeit und Krankheit (welche Verhaltenspflichten treffen Arbeitnehmer…

Arbeitsrecht aktuell – Meldungen und Gerichtsentscheidungen

Fristlose Kündigung bei eigenmächtiger Selbstbeurlaubung eines Betriebsratsvorsitzenden: ArbG Düsseldorf vom 10.03.2016 – 10 BV 253/15

Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes wegen Vergleich der betrieblichen Verhältnisse mit Weimarer Republik: LAG Düsseldorf vom 04.03.2016 – 10 TaBV 102/15

Erstattung der Rechtsanwaltskosten im Berufungsverfahren: BAG vom 18.11.2015 – 10 AZB 43/15

Anrechnung eines Praktikums auf die Probezeit eines nachfolgenden Ausbildungsverhältnisses: BAG vom 19.11.2015 – 6 AZR 844/14

(Un)zulässigkeit einer betriebsverfassungsrechtlichen Abmahnung: BAG vom 09.09.2015 – 7 ABR 69/13

Kündigung wegen Fettleibigkeit: ArbG Düsseldorf vom 17.12.2015 – 7 Ca 416/15

Altersdiskriminierung durch Verwendung des Begriffes „Junior Consultant“ in einer Stellenanzeige: LAG Baden-Württemberg vom 19.11.2015 – 6 Sa 68/14

Anordnung eines Personalgesprächs während krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit: LAG Nürnberg vom 01.09.2015 - 7 Sa 592/14

Interview mit Rechtsanwalt Tim Richter für Radio Gong am 13.01.2016

Interview mit Rechtsanwalt Tim Richter für Radio Gong am 02.12.2015